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事出纳岗位职责
在现实社会中,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编帮大家整理的事出纳岗位职责,欢迎阅读与收藏。
事出纳岗位职责1
岗位职责:
1、负责人力资源的招聘、入职和离职等手续办理;
2、负责考勤数据核对和工资核算,加班,各类休假等报批工作;
3、负责公司日常现金及票据的收付、保管及费用报销工作;
4、现金及银行收付处理,银行对帐,单据审核,保管票据;
5、负责开具各项票据;
6、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
7、处理公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验;
2、有较强的执行力和清晰的判断力,思维敏捷,逻辑性强;
3、熟悉使用office等办公软件。
事出纳岗位职责2
1、负责公司银行现金业务,员工报销,票据整理;
2、及时登记现金、银行日记帐;
3、人员简历筛选、面试通知、人员的入职及离职手续的办理;
4、人事档案管理、社保缴纳;
5、办公室日常工作接待;
6、部门经理安排的其他工作;
职位要求:
1、大专以上学历;
2、思路清晰,反应敏捷,有较强的责任心和敬业精神;
3、具备良好的口才能力及较强的文字功底;
4、熟练使用office办公软件;
5、有相关出纳经验者优先考虑;
事出纳岗位职责3
1、负责招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;
2、负责资料扫描、文书档案及人事档案的管理工作;
3、负责考勤统计、公司办公用品的采购和管理;
4、对费用报销原始凭证初步审核、报销;
5、负责员工工资核算与发放;
6、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
7、配合和协助会计完成财务审核。
任职要求:
大专及以上学历;
2、人力资源、会计、行政相关专业优先;
3、1年以上出纳、人事及行政工作经验;
4、熟悉日常行政人事相关工作(招聘、入离职、社保、公积金、员工关系、证件年审续期变更等);5、熟练使用office等各种办公软件;
6、工作认真负责、细致主动,性格开朗、温和,条理清晰,具有较强的'事务应变能力、沟通协作能力;
7、责任心强,品行端正。
事出纳岗位职责4
岗位职责:
1、协助行政主任做好办公室管理、执行制度及负责办公室的日常行政、人事工作;
2、办理现金、银行等相关业务,核对现金及银行帐目,每日将资金日报表上传主办会计;
3、审核公司原始凭证,办理费用报销等事项,现金、支票、贷记凭证、收据等单据的管理;
4、员工招退工、社保、公积金等办理;
5、公司劳动合同,档案资料的保管;
6、员工考勤管理及其他行政工作。
任职要求:
1、财务管理、管理等相关专业大专以上学历;做过出纳、人事专员工作优先;
2、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
3、熟练使用office办公软件,活泼开朗。