商店岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的商店岗位职责，希望对大家有所帮助。
商店岗位职责1
岗位职责:
1、负责网上店铺整体策划，店铺风格定位，店铺布局、活动策划、营销推广，完成公司销售任务;
2、负责网店促销活动公司内各部门的协调;
3、负责与网店运营人员接洽沟通，做好各方面配合工作;
4、负责店铺促销活动、关联销售等的策划，流量引入，提升店铺转化率;
5、负责每日营销数据、交易数据、商品管理的'把控，完善淘宝店铺的操作规范和操作流程;
6、对竞争对手的品类、价位等数据进行研究，提出合理应对措施，做出可行性分析报告。
任职要求:
1、熟悉网店平台后台运作和相关规定，有1年以上独立运营淘宝/天猫店铺的实操经验;
2、熟练操作网店活动报名，产品优化，营销活动，熟悉网店平台的渠道投放和流量引入(直通车、钻展等);
3、具有良好营销理念，有活动策划、执行、效果分析的能力;
4、性格开朗，沟通能力强，细心、具有团队合作精神。
商店岗位职责2
岗位职责：
1、负责公司天猫店铺全盘运营，完成销售及毛利目标；
2、制定天猫店铺各类促销活动以及淘宝官方各节点各类活动的策划、提报和实施，追踪活动结果，并对其进行评估；
3、制定整体店铺的推广方案，和淘宝小二保持良好的.沟通，争取各类活动资源；
4、负责直通车和钻展的日常操作及店铺全店产品流量架构维护及改进；
5、负责店铺数据汇总和统计，分析店铺运营数据，并进行总结报告（周报，月报）；
6、了解快消品行业，关注行业变化，跟进新的营销活动和运营变化并制定对应策略。
职位要求：
1、大专以上学历，有1-3年相关工作经验，电子商务、市场营销相关专业优先；
2、熟悉电商平台运营规则和各种营销工具的使用，熟悉电子商务运营的各个环节，熟悉各个推广渠道和方法；
3、具备良好的逻辑思维能力及书面语言表达能力，较强的沟通协调、组织、执行能力及创新精神和团队合作精神；
4、对于品牌推广运营有实操经验优先考虑。
商店岗位职责3
职位描述：
1.负责按公司的营运指示，带领销售人员完成销售指标。按照公司的统一标准，督导销售人员保持良好的外观形象及服务质量；
2.保持与客人的沟通，了解客户需求，反馈及处理客户意见和投诉，提高客户满意度；
3.培训员工的产品知识、服务质量、基本英语及电脑操作等；
4.与公司相关部门保持良好沟通，进行必要数据统计及报表制作，进行日常员工人事管理；
5.负责货品的进、销、存管理，控制店铺日常费用支出，监督员工合理使用包装品等；
6.负责库存管理工作，包括且不仅限于每日营运/销售情况分析，制定短缺商品补充报告，确保店内商品完整，数量正确；
7.负责店铺的资源运用及财物安全工作。
职位要求
1.三年以上零售业销售经验，有文化艺术时尚品牌经验者优先
2.具有店面销售及管理经验
3.具有根据实际情况，完善店面的销售模式及销售策略的能力
4.具有独立的`销售操作技巧，良好的管理能力及团队精神
5.敬业、细心、有责任感，自我激励性效强
6.有较强的协调、沟通、语言表达能力及出色的人际关系交往能力
7.具有良好的英语沟通能力者优先
8.有艺术品相关团购出货渠道的优先
商店岗位职责4
职位描述：
此岗位属深圳总部直招，如有深圳来电请勿拒接，上班地点在全国各大沃尔玛山姆会员店卖场，可就近分配，工作环境，高端，舒适。
岗位职责：
你是否对销售感兴趣？是否想锻炼自己的口才能力？是否想要高薪工作？山姆会员店的平台提供给您。
我们主要负责进口的`家居用品的销售，男女不限，有无经验均可，公司提供专业培训；
具有良好的亲和力，性格开朗，喜欢与人沟通交流：具有较强的表达能力；诚实开朗，有高度的工作责任心、上进心；有较好的可塑性，能够承受较大的工作强度和工作压力。
福利待遇
1、上班时间做6休1；公司免费提供住宿，宿舍家电齐全。
2、一经录用，公司提供良好的学习、成长、晋升平台与公平地竞争机会。
3、工资构成：1、底薪+提成2、或直接拿提成10%-15%，多劳多得，充分发挥员工的能力和潜力。优秀员工可达万元以上工资。普遍员工5000以上。能力强者3月后可晋升销售主管等职位。晋升条件公平竞争。
4、职业发展通道：促销专员-门店主管-销售经理-区域经理
商店岗位职责5
岗位职责
1、负责对公司制定的线上销售业绩的达成，对业绩负责；
2、负责公司第三方线上渠道的管理和运营模式的完善，制定运营方案、目标及执行策略；
3、对线上店铺日常数据直接负责，包括流量、点击率、转化率、复购率等，并形成报表和提出改进策略；
4、定期监控运营数据，包括营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等，评估效果，优化运营策略；
5、通过数据库挖掘和市场分析，挖掘潜在目标客户的特征与属性，建立客户分层，并制定相应的`精准营销策略；
6、负责店内各类促销活动及营销方案的策划；
7、负责电商团队管理和人员的培训、指导，完成团队及公司经营目标；
任职要求：
1、市场营销、电子商务相关专业本科以上学历；
2、2年以上天猫或京东网店运营经理/店长或2年以上微商经验；
3、熟悉电子商务平台的运营环境、各大交易平台制定的交易规则、平台的推广；
4、具有较强的营销策划能力及创新意识及较强的逻辑思维及数据分析能力；
5、具有较强的团队管理能力，能承受较强的工作压力；
商店岗位职责6
1、熟悉本柜台及相邻柜台商品知识，判断顾客需求，了解顾客心理，为好顾客参谋，提供优质、快捷、准确、清洁的服务，做好销售工作。
2、认真执行公司的各项规章制度，文明经商，遵守法，热爱工作，全情投入。
3、熟悉国家有关法律、法规、接待处理好顾客的投诉，提高顾客满意度。
4、做好商品陈列、验收、盘点、标识、存放工作，熟悉业务流程，及时向分部管理人员及厂家反馈商品销售情况，顾客意见和要求。
5、做好市场调查工作，关注季节及商品流行超大趋势的变化，为促进销售提出意见和建议。
6、认真完成部门交办的`任务，做好价格信息的采集工作，按时上报各种质量记录。
7、积极参与各项集体活动，培养自我学习的能力，不断提升工作质量。
8、做好防火，防盗工作，爱护设备设施，保持柜台及周转仓环境卫生整洁。
9、根据店长做好补货，退货等日常工作。
10、清洁柜台、商品死角处的卫生。
11、检查商品陈列是否符合陈列标准，对不合格项目立即进行更改。
12、检查本区域的商品（包括质量、包装、条形码、价格、商品标识等）确保货架上的商品一定是可以销售。
13、做好年节商品销售及促销活动。
14、在不影响销售的情况下，时常整理货架、检查价格。
15、主管、店长交待其他工作。
工作重点：对店长，主管负责，为顾客提供优质服务，做好销售工作，根据组长安排须做好理货、陈列、加货清洁，商品维护等日常工作，营业过程中，注意商品的安全，做好防盗/防损工作。
商店岗位职责7
岗位职责：
主要负责公司旗下女装淘宝店的'运营和管理；
与策划团队协作，完成商品促销方案的制定和执行；
与设计团队协作，优化店铺及商品详情页迭代和管理；
制定客户服务标准，提高客户服务质量，增加客户满意度，提高店铺评级；
负责上海仓库管理，收发货物，优化供应链效率；
负责运营数据监控，并根据数据分析对于店铺经营策略进行调整；
使用各种营销工具（包括但不限于直通车/钻展等）对于商品及店铺进行推广；
岗位要求：
全日制大专及以上学历，英语四级及以上；
两年以上淘宝店长工作经验；
熟悉淘宝流程规则，具有电商相关的销售、推广、优化、维护、更新等技能知识储备；
具备电商运营流程管控经验，运营指标数据分析能力，有一定的促销专题策划能力；
有服装类运营经验者优先；
有良好的沟通协调能力，抗压能力强。
